Baja el salario medio de las ofertas de trabajo de las agencias de colocación en 2016

EUROPA PRESS

  • En 2016 ha caído hasta los 20.235 euros, según el Observatorio de Empleo de Asociación Nacional de Agencias de Colocación.
  • Los salarios medios más elevados están en las ofertas de trabajo para ‘freelances’.
  • El 20,11% de los empleos publicados son indefinidos y el 21,34% temporales.

Empleo

El salario medio de las ofertas de trabajo de las agencias de colocación en España ha bajado hasta los 20.235 euros anuales al cierre de 2016, según se desprende del Observatorio de Empleo de Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC).

Por regiones, Ceuta y Melilla ofrecen salarios más altos (22.300 euros) en sus ofertas. Por detrás, se sitúan Islas Baleares (20.592 euros) y Aragón (20.573 euros). Los salarios más bajos los ofrecen las empresas de Castilla-La Mancha (19.168 euros) y Galicia (19.407 euros).

Teniendo en cuenta la contratación, la oferta de contratación indefinida ha subido hasta englobar al 20,11% de los puestos de trabajo publicados, mientras que las ofertas de contratación temporal se han acercado mucho a las indefinidas al obtener una media del 21,34% de la oferta laboral publicada.

En este contexto, Cataluña es la región que lidera la contratación indefinida, seguida de Islas Baleares, La Rioja y Madrid. Por el contrario, Aragón, Andalucía y Asturias son las comunidades autónomas que más ofertas de empleo de carácter temporal publican.

Los salarios medios más elevados se están registrando en las ofertas de trabajo para freelances, con una media de 21.676 euros anuales, por lo que, según ANAC, “las actividades de emprendimiento seguirán al alza en 2017”. Las ofertas de empleo publicadas para autónomos en los portales de empleo han pasado del 6,53% de hace una semana hasta superar el 10% en este momento.

Según la presidenta estatal de ANAC, Yojanda Pavón, la campaña de Navidad ha contribuido a la fuerte subida, que contrasta con los datos de otros años o temporadas”. “Antes había más contratación temporal a cargo de la empresa. La tendencia de modelos de contratación de oferta de trabajo está cambiando claramente”, apunta.

Source: 20′ Empleo

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *